Accueillir à égalité
Accessibilité
Présentation de la formation
Formation courte (1h30 à 2h) à destination des salariés saisonniers des ERP pour l’accueil des personnes en situation de handicap. Cette sensibilisation s’appuie sur l’obligation réglementaire faite aux ERP dont la capacité d’accueil est égale ou supérieure à 200 personnes.
Objectifs pédagogiques
Des ressources seront mises à la disposition des stagiaires durant le temps de la formation : textes de loi, applications pratiques, conseils et modèles.
À l'issue de la formation les stagiaires seront capables de :
- Situer les différents profils de publics, identifier leurs besoins et les réponses à apporter
- Développer de nouveaux comportements professionnels pour accueillir à égalité
- Connaître le cadre légal à respecter pour permettre un accès pour tous les publics
- Acquérir des connaissances sur la RQTH et les obligations des entreprises sur l’emploi des personnes en situation de handicap
- Être sensibilisé à la collaboration avec une personne en situation de handicap
Publics
Toute personne ayant des fonctions au sein d’une équipe salariée permanente ou saisonnière d’une structure événementielle culturelle
Pré-requis
Comprendre et parler le français
Méthodes utilisées
Expositive et active – Présentation et partage d’expériences / ressources
Modalités d'évaluation
Quiz questions/réponses
Lieu de la formation
Formation en présentiel dans les locaux de la structure
Formateur / Formatrice
Pascal PARSAT
Fondateur du Centre Recherche Théâtre Handicap Expert du Vivre Ensemble pour le groupe Audiens Expert à la Commission Nationale Culture et Handicap