Le pôle transitions
L’éveilleur organise des actions de formation et d’accompagnement à Avignon pour les membres d’équipes professionnelles de la culture, ainsi que pour tous types d’organisations souhaitant agir pour les transitions.
Au sein de son tiers-lieu culturel, l’éveilleur développe un « pôle transitions ».

Se professionnaliser avec une formation à Avignon et s’engager dans de nouvelles pratiques.
Des formations courtes, en petits groupes, pour encourager les interactions et travailler sur des cas concrets.





Créer, développer et approfondir sa stratégie pour des projets plus responsables.
L’éveilleur est référencé par le Dispositif Local d’Accompagnement et dans le Dispositif “CÈDRE, premiers pas” (pour les entreprises) de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.





Permettre aux équipes et individus d’être accompagnés, de se former, de disposer de certains équipements, de se structurer et d’expérimenter autour des enjeux de transitions écologiques et sociales.





Co-construire et co-développer des projets autour des enjeux de la transition écologique et de l’accessibilité, avec des acteurs de ces secteurs, sur le territoire local, national et européen.
Nos formations à Avignon


Formations dans notre tiers lieu à Avignon, en petits groupes pour favoriser les échanges et étudier les cas concrets de chacune et chacun


Salle de formation équipée à Avignon (quartier Saint-Ruf), possibilité de se déplacer dans d’autres sites sur demande
Pour la formation à Avignon
« Administrer une structure de production de spectacles vivants »
93,7%
Des stagiaires pensent que la formation leur a permis d’atteindre totalement les objectifs pédagogiques annoncés.
Celle-ci a répondu aux attentes et besoins de 98 % des stagiaires.
100 % des participantes et participants la recommande !
▸ Administrer une structure de production de spectacle vivant
▸ Diffuser et vendre des spectacles
▸ Communiquer de manière responsable
▸ Éco-produire un événement
▸ Accompagner les publics dans les enjeux de transition
▸ Impulser une stratégie de transition (RSO) dans sa structure
Si vous êtes actuellement en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter Marion Folliasson par téléphone : 06 31 80 80 70 ou par mail à : qualite@leveilleur-scop.fr
Pour la formation sur mesure à Avignon
« Les bases de la gestion d’un organisme de formation«
La cliente pense que la formation lui a permis d’atteindre totalement les objectifs pédagogiques annoncés.
Celle-ci a répondu à ses attentes et besoins et elle la recommande.


▸ Accompagner les publics dans la compréhension et l’adaptation aux défis des transitions
Formation courte pour s’approprier et transmettre les enjeux environnementaux et sociaux aux usagers, équipes, bénévoles et partenaires en 7h (1 journée).
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Compréhension des enjeux
/ Découverte et expérimentation d’outils (création d’une boîte à outils)


▸ Impulser une stratégie de transition dans sa structure
Formation de 21h (3 journées) pour établir un diagnostic des engagements et marges de progrès de sa structure en termes de transformation écologique.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Élaboration d’un plan d’action
/ Mise en œuvre des premières étapes de son plan d’action
/ Mobilisation des équipes
▸ Communiquer de manière responsable
Formation courte pour amorcer la mise en place d’une stratégie de communication responsable dans son organisation.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Repenser une stratégie de communication interne et externe responsable
/ Acquérir les bases de l’éco-conception de supports


▸ Événement : faire sa transition !
Formation courte pour amorcer une démarche éco-responsable et éthique dans ses événements.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Enjeux des transitions écologique et sociale
/ Opportunités et leviers d’actions
/ Ressources et outils




▸ Administrer une structure de production de spectacle vivant
Formation 360° pour acquérir les bases de la gestion administrative et financière en 40h (6 journées).
Objectifs pédagogiques :
/ Dresser la carte d’identité de la structure de production
/ Respecter les exigences réglementaires du spectacle vivant
/ Analyser et établir des documents contractuels
/ Établir un budget
/ Suivre et gérer les finances de la structure


▸ Diffuser et vendre des spectacles
Formation compacte pour acquérir les bases de la diffusion et vendre son spectacle en 12h (2 journées) !
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Champ d’intervention
/ Méthodologie d’intervention
/ L’approche budgétaire
/ La diffusion au quotidien
Les accompagnements
Vous avez des besoins en formation et/ou accompagnement ?
Nous pouvons ensemble nous questionner, réfléchir à des alternatives et les expérimenter.
Créer, développer et approfondir sa stratégie pour des projets plus responsables.
L’éveilleur est référencé par le Dispositif Local d’Accompagnement et dans le Dispositif “CÈDRE, Premiers pas” (pour les entreprises) de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Prestation sur demande
/ Sensibilisation des acteurs publics et culturels
/ Accompagnement structurel (DLA)
/ Formation intra-entreprise et formation individuelle sur mesure
Le pôle transitions
▸ Dispositif en cours de développement, soutenu par le Grand Avignon


La coopérative l’éveilleur et l’association ikigai prod (qui anime le tiers-lieu) co-créent un « pôle transitions » pour que les structures et les individus soient accompagnés, formés, structurent leur stratégie et expérimentent autour des enjeux de transition.
Objectifs :
/ Accompagner la transition des nouveaux projets par la formation des équipes et une transformation des fonctions structurelles
/ Mettre en réseau des structures porteuses de projets innovants et transversaux
/ Expérimenter des solutions innovantes
Les intervenantes et intervenants
Vous avez des besoins en formation et/ou accompagnement ?
Nous pouvons ensemble nous questionner, réfléchir à des alternatives et les expérimenter : +33 (0)6 31 80 80 70 – formations@leveilleur-scop.fr