Le pôle transitions
L’éveilleur organise des actions de formation et d’accompagnement pour les membres d’équipes professionnelles de la culture, ainsi que pour tous types d’organisations souhaitant agir pour les transitions.
Au sein de son tiers-lieu culturel, l’éveilleur développe un « pôle transitions ».
Se professionnaliser et s’engager
pour de nouvelles pratiques.
Formations courtes, en petits groupes pour favoriser les interactions et travailler sur des cas concrets.
L’éveilleur est un organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation.
Créer, développer et approfondir sa stratégie pour des projets plus responsables.
L’éveilleur est référencé par le Dispositif Local d’Accompagnement et dans le Dispositif “CÈDRE, premiers pas” (pour les entreprises) de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur.
Prise en charge possible pour les structures d’utilité sociale.
Permettre aux équipes et individus d’être accompagnés, de se former, de disposer de certains équipements, de se structurer et d’expérimenter autour des enjeux de transitions écologiques et sociales.
Dispositif en cours de développement, soutenu par le Grand Avignon.
Les formations
▸ Formations en petits groupes pour favoriser les échanges et étudier les cas concrets de chacune et chacun
▸ Salle de formation équipée à Avignon (quartier Saint-Ruf), possibilité de se déplacer dans d’autres sites sur demande
▸ Taux de satisfaction :
Organisme certifié pour ses actions de formation.
▸ Administrer une structure de production de spectacle vivant
▸ Diffuser et vendre des spectacles
▸ Communiquer de manière responsable
▸ Éco-produire un événement
▸ Accompagner les publics dans les enjeux de transition
▸ Impulser une stratégie de transition (RSO) dans sa structure
Pour toutes questions, remarques ou réclamations,
contactez Marion Folliasson : qualite@leveilleur-scop.fr
▸ Administrer une structure de production de spectacle vivant
Formation 360° pour acquérir les bases de la gestion administrative et financière en 40h (6 journées).
Objectifs pédagogiques :
/ Dresser la carte d’identité de la structure de production
/ Respecter les exigences réglementaires du spectacle vivant
/ Analyser et établir des documents contractuels
/ Établir un budget
/ Suivre et gérer les finances de la structure
▸ Diffuser et vendre des spectacles
Formation compacte pour acquérir les bases de la diffusion et vendre son spectacle en 12h (2 journées) !
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Champ d’intervention
/ Méthodologie d’intervention
/ L’approche budgétaire
/ La diffusion au quotidien
▸ Communiquer de manière responsable
Formation courte pour amorcer la mise en place d’une stratégie de communication responsable dans son organisation.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Repenser une stratégie de communication interne et externe responsable
/ Acquérir les bases de l’éco-conception de supports
▸ Événement : faire sa transition !
Formation courte pour amorcer une démarche éco-responsable et éthique dans ses événements.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Enjeux des transitions écologique et sociale
/ Opportunités et leviers d’actions
/ Ressources et outils
▸ Accompagner des publics sur les enjeux de transitions
Formation courte pour s’approprier et transmettre les enjeux environnementaux et sociaux aux usagers, équipes, bénévoles et partenaires en 7h (1 journée).
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Compréhension des enjeux
/ Découverte et expérimentation d’outils (création d’une boîte à outils)
▸ Impulser une stratégie de transition dans sa structure
Formation de 21h (3 journées) pour établir un diagnostic des engagements et marges de progrès de sa structure en termes de transformation écologique.
La formation aborde les thématiques suivantes :
/ Élaboration d’un plan d’action
/ Mise en œuvre des premières étapes de son plan d’action
/ Mobilisation des équipes
Les accompagnements
Vous avez des besoins en formation et/ou accompagnement ?
Nous pouvons ensemble nous questionner, réfléchir à des alternatives et les expérimenter.
Prestation sur demande
/ Sensibilisation des acteurs publics et culturels
/ Accompagnement structurel (DLA)
/ Formation intra-entreprise et formation individuelle sur mesure
Le pôle transitions
▸ Dispositif en cours de développement, soutenu par le Grand Avignon
La coopérative l’éveilleur et l’association ikigai prod (qui anime le tiers-lieu) co-créent un « pôle transitions » pour que les structures et les individus soient accompagnés, formés, structurent leur stratégie et expérimentent autour des enjeux de transition.
Objectifs :
/ Accompagner la transition des nouveaux projets par la formation des équipes et une transformation des fonctions structurelles
/ Mettre en réseau des structures porteuses de projets innovants et transversaux
/ Expérimenter des solutions innovantes
Les intervenantes et intervenants
Christelle Barrilliet
Marjorie Maugeais Cousyn
Éric Jalabert
Marion Folliasson
Laura-Lou Rey
Vous avez des besoins en formation et/ou accompagnement ?
Nous pouvons ensemble nous questionner, réfléchir à des alternatives et les expérimenter.
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Licences d’entrepreneur de spectacles vivants : PLATESV-D-2021-004217 ‣ PLATESV-D-2021-004218 ‣ PLATESV-D-2021-004219
L’éveilleur ‣ Organisme de formation certifié Qualiopi pour ses actions de formation ‣ NDA : 93 84 04438 84
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